Qu’est-ce que c’est vraiment qu’une réussite professionnelle ?

Pour vous, qu’est-ce que l’expression « réussite professionnelle » signifie vraiment pour vous ?

- Est-ce avoir un emploi payé avec un très bon salaire ?

- Est-ce avoir un business extrêmement rentable ?

- Est-ce avoir été fidèle à une entreprise durant des années ?

- Est-ce avoir gravi les échelons dans une société pour arriver à être « haut placé » ?

- Est-ce atteindre le poste qu’on s’est fixé ?

- Est-ce pouvoir se permettre de se payer des vacances de rêve ?

- …

Chaque personne interrogée avec ces questions peut avoir sa propre réponse, mais permettez-moi d’y ajouter mon « petit grain de sel » :

Croyez-vous avoir réussi quand vous êtes obligé de vous lever au petit matin en plein hiver pour ne pas être en retard au boulot ?

Croyez-vous avoir réussi quand vous êtes obligé de vous plier à la bonne volonté d’un patron alors que vous crevez d’envie de lui dire ce que vous pensez vraiment ?

Croyez-vous avoir réussi quand vous êtes obligé de supporter des réunions ennuyeuses à mourir avec des personnes qui vous sont antipathiques ?

Croyez-vous avoir réussi quand vous êtes obligé de quitter votre femme et vos enfants pendant un week-end de fête parce qu’il y a un travail urgent à terminer ?

Je m’arrête là, car je sens qu’il y en a déjà dont les doigts frémissent d’impatience pour taper des commentaires avec véhémence …

Vous savez, chacun est libre de vivre comme il veut, de penser comme il veut.

Mais moi, ce que j’appelle vraiment une « réussite professionnelle », c’est de pouvoir faire ce qu’on veut, vivre la vie qu’on veut, atteindre les objectifs qu’on s’est fixé sans dépendre des autres.

Une vraie réussite professionnelle implique d’être en accord avec soi-même, avec sa famille – et non pas d’être esclave de l’argent ou du travail.